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Prepare-se, porque na madrugada do dia 29 de março, os relógios avançam uma hora. Isso significa que, quando for 1h da manhã, na verdade já serão 2h. Sim, perdemos uma hora de sono, mas ganhamos dias mais longos e, quem sabe, aquela motivação extra para investir em algo novo!A mudança para a hora de verão é sempre um tema controverso: alguns adoram, outros nem tanto (especialmente quem tem de madrugar). Mas, independentemente do lado em que se encontre, esta transição é uma oportunidade para ajustar a rotina e aproveitar melhor o tempo. Afinal, se os dias ficam maiores, porque não usar essa energia extra para aprender algo novo?Se faz parte do grupo que sente a falta daquela hora de sono, que tal compensar com um hábito produtivo? Inscrever-se num curso de formação pode ser uma excelente forma de tirar partido deste "novo tempo". Seja para desenvolvimento pessoal, novas competências profissionais ou simplesmente para expandir horizontes, nunca é tarde (ou cedo demais) para aprender algo novo.Dicas para se Adaptar à Mudança de Horário:➮ Comece a ajustar o seu sono alguns dias antes, indo para a cama um pouco mais cedo.➮ Aproveite a luz extra para atividades ao ar livre, melhorando o humor e a produtividade.➮ Use esta transição como um ponto de partida para definir novos objetivos e desafios.Não deixe que a hora a menos de sono seja uma desculpa para adiar os seus planos. Aproveite os dias mais longos para investir em si mesmo. Que tal escolher um curso e fazer desta mudança de horário o início de uma nova fase de aprendizagem e crescimento?Se precisar de sugestões, dispomos de diversas formações para ajudar a dar aquele upgrade na sua carreira ou, nos seus interesses pessoais. Afinal, o tempo passa depressa…o melhor é usá-lo bem!Partilhe nos comentários, faz parte do grupo que gosta ou não da hora de verão?

A formação profissional anual obrigatória não é apenas mais um ponto de conformidade legal. É uma oportunidade para investir no futuro da sua empresa e no desenvolvimento dos seus colaboradores. Afinal, tanto o empregador como o empregado têm muito a ganhar com esta prática.De acordo com o a...